上天并没有赐予人类在所有时刻了解关于一切事情的一切的天赋。
来源:《穷查理宝典》
上天并没有赐予人类在所有时刻了解关于一切事情的一切的天赋。
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是投入的感情,让一件事情有了灵魂。
今天做了一个盗梦空间的梦中梦。第一层梦境,丧尸围城,第二层梦境,迷失纽约,两层梦境是关联的,在第一层梦切到第二层的时候,我真的以为自己“醒了”,毕竟第二层梦在最开头的时候没有那么不切实际。
打工人为什么永远难受?
因为老板看问题的角度和打工人不一样,老板拥有的信息也比打工人多,老板最清楚自己需要什么,但是老板很难把自己的需求全面完整得交代出来。在绝大多数情况下,老板脑子里想的,和他嘴里说的,以及你听到脑子里去的,是三种信息。
所以常常造成你必须三番五次修正才能达成工作目标,同时三番五次沟通过程中的误解与辩解又会让人心累不已。
很多老板会想当然的觉得自己说清楚了,很多打工人也会想当然觉得自己听懂了。这不是哪一方的问题,这是人类的惰性,只不过科层制度和基于雇佣关系的劳动报酬制度放大了这种矛盾。
大公司的低效源于沟通成本过高,所以中层干部每天最主要的工作就是拉群、开会、对齐、沟通,这不是大公司低效的原因,是低效的结果。
一句话说清自由职业者和一人公司创业者的区别:前者为别人的项目工作;后者为自己的项目工作
我完了:看到一个人的微信头像,第一眼是看他头像里用的啥电脑,第二眼才发现,这人长得还挺漂亮……
优秀的产品来源于优质的灵感,优质的灵感来源于充分的积累,充分的积累来源于将海量信息系统整合。所谓天赋、创意,背后拼的都是底层系统构建的能力
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yes indeed
企业人事管理,其建立的基础是“不信任”。因为“不信任”才需要“管理”。
心理咨询就是当代告解室——一个人通过向另一个人倾诉以化解情绪和压力。
为什么闪光灯能赋予街拍人像特别的质感?
这其实是人的一种认知迁移。闪光灯运用最多的领域是杂志封面,以及上个世纪一些 point and shot 相机的拍摄。所以,在大众认知中,闪光灯的质感是一种时尚感和怀旧感,融合一下,就是一种千禧年的时髦风格。
从技术层面讲,闪光灯能压暗背景,突出主体,这是闪光灯特殊质感的客观成因。