All Murmurs

从冬天到春天，感觉自己做了很多，又什么都没做，一成不变的生活。

上天并没有赐予人类在所有时刻了解关于一切事情的一切的天赋。

来源：《穷查理宝典》

是投入的感情，让一件事情有了灵魂。

今天做了一个盗梦空间的梦中梦。第一层梦境，丧尸围城，第二层梦境，迷失纽约，两层梦境是关联的，在第一层梦切到第二层的时候，我真的以为自己“醒了”，毕竟第二层梦在最开头的时候没有那么不切实际。

打工人为什么永远难受？

因为老板看问题的角度和打工人不一样，老板拥有的信息也比打工人多，老板最清楚自己需要什么，但是老板很难把自己的需求全面完整得交代出来。在绝大多数情况下，老板脑子里想的，和他嘴里说的，以及你听到脑子里去的，是三种信息。

所以常常造成你必须三番五次修正才能达成工作目标，同时三番五次沟通过程中的误解与辩解又会让人心累不已。

很多老板会想当然的觉得自己说清楚了，很多打工人也会想当然觉得自己听懂了。这不是哪一方的问题，这是人类的惰性，只不过科层制度和基于雇佣关系的劳动报酬制度放大了这种矛盾。

大公司的低效源于沟通成本过高，所以中层干部每天最主要的工作就是拉群、开会、对齐、沟通，这不是大公司低效的原因，是低效的结果。

一句话说清自由职业者和一人公司创业者的区别：前者为别人的项目工作；后者为自己的项目工作

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我完了：看到一个人的微信头像，第一眼是看他头像里用的啥电脑，第二眼才发现，这人长得还挺漂亮……

优秀的产品来源于优质的灵感，优质的灵感来源于充分的积累，充分的积累来源于将海量信息系统整合。所谓天赋、创意，背后拼的都是底层系统构建的能力

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yes indeed

企业人事管理，其建立的基础是“不信任”。因为“不信任”才需要“管理”。

心理咨询就是当代告解室——一个人通过向另一个人倾诉以化解情绪和压力。