Directory:

.. All Murmurs Blog

退休就是不再为了想象中的明天而牺牲今天。当你能活在当下,内心充盈地度过每一天时,你就达到了退休的状态。

20240828214039.webp

人类在面对自己无能为力的事情时,总喜欢通过将其抽象化、概念化,仿佛只要诉诸于理论,自己的无能就不是无能,而是一种天经地义、理所应当。

人类的大脑只能并发,不能并行。

做题的时候看到答案想倒推过程是典型的,没什么用的,好学生思维。这个时候真正有用的应该是赶紧抄答案。

最好的工作是终身学习者在自由市场中的创造性表达。

20240827210313.webp

在“成为自己”这件事情上,没有人能比得过你。 其实,人生大部分时间都是在寻找,寻找那些最需要你的人,寻找那些最需要你的事情。

20240827210039.webp

欣赏在多个领域结出硕果的成事之人,因为在内心深处,我们都期许自己独立多元、不被定义,就如海因莱因所说:“只有昆虫才专业化。”

20240827082509.webp

不想上班的100个理由:老板和下属沟通的时候,总喜欢随意切换上下文,上一句还在问项目A的事,下一句就切换到了项目B,如果下属一时间没有反应过来,老板就会暗自怀疑下属的投入度。

我们都被困在名为自我的牢笼里。

不喜欢上班的100个理由:不想向老板和同事证明自己在努力工作。我有没有好好干活,我有多少产出,我自己心里清楚,不想为了证明自己「德能配位」而假装努力,不想向上管理,也不想向下管理。

籍贯带来的社交媒体原罪: 河南人,要为每一个走失的井盖负责。 山东男人,要为每个不能上桌吃饭的女士买单。

别只是因为一样事实或者一种观念容易得到,就觉得它更为重要。

20240821212609.webp

大脑是已知世界的容器。所以,人类无法真正想象一个从未见过的东西。所以,所有的创新都是对已知世界的重组。

今年夏天的汤力水,似乎没有去年夏天好喝了。

也就是说,可以通过行为,改变思想。

毕竟,如果他们认为某样东西并不好,却又为之作出重大牺牲,那他们的行为将会显得和他们的思想很不一致。

20240817000432.webp

老板眼里的员工投入度不够,意思是:员工没有达到和老板一样的投入度,不像老板一样,对业务有全局视角,对关键经营数据信手拈来。也不想老板,总是能遇到主动克服困难,创造条件,解决问题。

今日职场吐槽:今天老板问我,我们某个项目的水军内容有没有按他的意思写。我说没有,他质问我,说他强调3遍了,为什么我还不按要求做?我一时语塞,答不上来。后来我想了一下,为什么没有?我怎么就把这个事情忘记了?问题就是出在这里,「我忘了」。为什么会忘?这个事情是他两个月之前交代的,这两个月里他还安排了很多任务,由于他运动式管理的习惯,想到一个事情就要大干快上,我们只能把注意力放到他安排新的任务上,对于最开始交代的任务,就只能先求快,出来再说,久而久之,这个事情就这样持续运转起来了,于是,我们就把这个事情给「忘」了。

贞德这个名字是怎么被翻译过来的?


Written By Human Not By AI